教育・研修と資格制度

神奈川スバル育成・研修スキーム

神奈川スバルでは、自分にも会社にも誇りをもてる人材の育成をテーマに社員を育みます。

 

神奈川スバルでは、「スバル宣言」実現を目的に、全スタッフがお客様に「安心と愉しさ」をご提供できるプロフェッショナルへ成長できるよう、教育・研修に力を入れています。

新入社員から経営幹部まで職種、ポジション、経験年数等に応じて、さまざまな研修カリキュラムを整備。

新入社員には、接客マナーからグループワークまで実践、チームワークと自らで考える力を養成するコースをはじめに、商品研究研修、ロールプレイング研修等、着実にキャリアアップに繋がるコースを用意してあります。

 

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